NWF Network: 2016-1-ES01-KA202-025177

EL PROYECTO NWF NETWORK PRETENDE CUBRIR UNA SERIE DE NECESIDADES DE FORMACIÓN PROFESIONAL

PRIORIDADES DEL PROYECTO

Horizontal

Transparencia y reconocimiento de competencias y cualificaciones que faciliten el aprendizaje, la empleabilidad y la movilidad laboral.

Formación Profesional

Mejorar el acceso para todos a la formación y cualificaciones a través de C-VET.

Formación Profesional

Promover el aprendizaje basado en el trabajo en todas sus formas, con especial atención a la formación para el aprendizaje.

NECESIDADES DEL PROYECTO

EL PROYECTO NWF NETWORK PRETENDE CUBRIR UNA SERIE DE NECESIDADES DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Contribuir al intercambio de buenas prácticas de aprendizaje surgidas de actividades de aprendizaje no formal, integrando el uso de una formación abierta e innovadora en materia forestal (PFNM).

Promover acciones que contribuyen a la permeabilidad entre los ámbitos de la formación profesional (FP) y la juventud, así como la simplificación y la racionalización de herramientas para la transparencia y el reconocimiento de los resultados de un aprendizaje en materia de productos forestales no maderables (PFNM).

Favorecer el aprendizaje basado en el trabajo en todas sus formas, con especial atención a la formación para el aprendizaje, a través de la participación de los agentes sociales, empresas y proveedores de FP, así como estimular la innovación y el espíritu emprendedor.

OBJETIVOS DEL PROYECTO


1.

Promover una mejor información, transferencia y reconocimiento del empleo juvenil y de la enseñanza no formal a escala europea, nacional, regional y local.

2.

Mejorar la capacidad del sistema de FP en cuanto a las necesidades del mercado de trabajo en el sector de los PFNM.

3.

Mejorar la capacidad del sistema de FP en cuanto a las necesidades del mercado de trabajo en el sector de los PFNM.

4.

Facilitar la movilidad laboral, el reconocimiento a nivel europeo en el mercado laboral integrando el aprendizaje basado en prácticas empresariales.

5.

Facilitar la movilidad laboral, el reconocimiento a nivel europeo en el mercado laboral integrando el aprendizaje basado en prácticas empresariales.

ACCIONES DEL PROYECTO


1.

Creación de la Red temática “NWF Network” a través de la cual se organizará el sistema integrado de formación, cualificación (EUROPASS), seguimiento, formación permanente, creación de empleo y las herramientas para promover la transparencia de las cualificaciones y el intercambio de buenas prácticas en materia de productos forestales no maderables.

2.

Diseñar un Observatorio Europeo para las Nuevas Cualificaciones en el Sector Forestal.

3.

Diseñar un Observatorio Europeo para las Nuevas Cualificaciones en el Sector Forestal.

4.

Diseñar un Observatorio Europeo para las Nuevas Cualificaciones en el Sector Forestal.


5.

Informar y difundir desde esta web sobre diversos aspectos del proyecto, sus características, su funcionamiento, actividades, objetivos, logros.

6.

Poner en marcha una Plataforma de formación y teletrabajo basada en la utilización de experiencias de educación a distancia y aprendizaje abierto.

7.

Realizar cursos y seminarios de intercambio de buenas prácticas en materia de PFNM.

8.

Organización de 1 evento conjunto de formación y aprendizaje de corta duración (5 días) para autoridades educativas con el objetivo de testar los contenidos curriculares, así como 2 eventos de formación de movilidad combinada en el que participarán alumnos y emprendedores en materia de recursos forestales no maderables con el objetivo de intercambiar experiencias y buenas prácticas en este sector. El Grupo de Trabajo creará un proceso de selección de participantes.

DESTINATARIOS DEL PROYECTO


1.

Empresarios, trabajadores y emprendedores relacionados con las actividades del medio rural y el sector forestal, especialmente los que trabajan los productos forestales no maderables.

2.

Autoridades educativas (profesores y formadores).

3.

Agentes sociales del medio rural, Grupos de Acción Local y Sindicatos.

4.

Mujeres rurales jóvenes sin cualificación en busca del “primer empleo” o discriminadas socialmente.

5.

Jóvenes y grupos marginales en situación de desempleo con estudios acabados o sin estudios que se encuentran con dificultades de acceso a la vida activa y laboral.

Promotor



la asociación transnacional